Kripto şirketleri hala işe alıyor ancak piyasadaki gerilemenin ortasında aktif olarak işe almayabilir. Ancak sektördeki kaynaklar Cointelegraph’a verdiği demeçte, uzaya katılmayı düşünüyorsanız, bu hala kapıya ayak basmak için iyi bir zaman.
“Geçen yıl olduğu kadar çok açık pozisyon reklamı yapılmasa da, şirketler kesinlikle hala işe alıyor. Wachsman’ın küresel yetenek başkanı Tyler Feinerman, “Müşterilerimiz, kilit işe alımlar için en iyi yetenekleri bulma konusunda yardım için bize gelmeye devam ediyor” dedi.
LinkedIn verilerine göre, Ekim ayında Amerika Birleşik Devletleri’nde 7.200’den fazla iş pozisyonu listelendi. Ayrıca, Eylül ayında blockchain şantiye sitesi Crypto Jobs List’te yayınlanan aylık iş sayısı, bir yıl öncekiyle aynı seviyeye geri döndü.
Feinerman, sınırlı yetenek havuzunun, son altı ayda 11.000’den fazla pozisyonu azaltan işten çıkarma dalgasına rağmen, uzaydaki şirketler için hala bir zorluk teşkil ettiğini söyledi.
Ne yazık ki birkaç kripto borsası son zamanlarda büyük işten çıkarmalar duyurdu:
– @coinbase %18
– @İkizler burcu %10
– @kriptocom %5
– @BlockFi %20Tüm bunlara rağmen, işe alım ortaklarımızdan birkaçı hala geliştirici arıyor: Rust, Solidity, React, NodeJS…
✉️ DM’ler açık! #işe alıyor
— KriptoKariyer | Web3 Geliştiricilerinin İşe Alınması (@_cryptocareers) 14 Haziran 2022
The Crypto Recruiters’ın kurucusu ve CEO’su Emily Landon, geçtiğimiz aylarda daha fazla şirket işe alım sürecini yavaşlattığı için “Sektördeki insanlar artık birçok şapka takıyor” dedi. Fırsatlar hala orada, ancak ayı piyasası kripto ve Web3 sektörünü çeşitli şekillerde etkiledi. Düzenli iş ilanlarının bulunma olasılığı daha düşüktür, bu da adayların bir pozisyon almak için aktif olarak ağ kurması gerektiği anlamına gelir.
Topluluk üyeleriyle etkileşim kurmak için kripto buluşmalarının yanı sıra Discord ve Telegram kanallarına katılmak, kripto alanında çalışmak isteyenler için kilit stratejiler olmaya devam ediyor. “Web3 alanında çalışmakla ilgilenen insanları yerel buluşmalara katılmaya gerçekten teşvik ediyorum. Tonlarca şehirde herkesin katılabileceği kripto buluşmaları var ve bunlar zaten sektörde olan insanlarla ağ kurmak ve tanışmak için harika fırsatlar” dedi.
Kripto kışının ortasında şirketler, pazarlama ve satış yerine ürün geliştirme rolleri için daha uygun pozisyonlarla işe alırken önceliklerini de yeniden gözden geçiriyorlar. Wachsman’ın yetenek başkanı, “Şirketler işe alım planlarını geliştirici ve ürün rollerine ve inşaata daha fazla odaklanmak için değiştiriyor” dedi.
Cointelegraph tarafından daha önce bildirildiği üzere, önümüzdeki yıllarda profesyonellere yönelik talebe ayak uydurmak için kolejler ve üniversiteler, California Üniversitesi, Berkeley ve Wyoming Üniversitesi’ndeki programlarla öğrencilerin blok zinciri ekosistemini daha iyi anlamalarına yardımcı olacak özel kurslar sunmaya başladı. geleceğin işgücünü hedefleyen kuruluşlar arasında yer almaktadır.
